Gutes Teamtraining ist immer Mentaltraining!

Erst wenn jeder Einzelne etwas bewegen will, erreicht man eigene Ziele und die des Teams! Und Wollen entsteht durch Erfahren und Mitdenken. Nur mit Eigenverantwortung wird eine Sache gut.

Generieren Sie sich dieses Wollen!

Warum unser Aktivtraining?

Was du mir sagst, vergesse ich. Was du mir zeigst, daran erinnere ich mich. Was du mich machen lässt, das behalte ich.

Ihr Status:

Ziele

Diese sind so individuell, wie Sie es sind! In einem ersten Gespräch werden diese mit Ihnen klar definiert. Denn dieses „sich klar werden“ ist der erste Schritt für deren Umsetzung.

Fast jeder möchte:

Es ist so einfach:

Verlassen Sie einmal die gewohnten Strukturen des Teamalltags oder die Ihres eigenen Horizonts. Wagen Sie sich in eine ungewohnte Situation mit ungewohnten Aufgabenstellungen. Ihnen diese zu bieten, das ist unser Part! Ihr eingefahrenes Denken wird gestört und Sie zum Nachdenken anregen. Wenn sie nachdenken, werden Sie spüren „Womit fühle ich mich wohl? Was davon passt zu mir und soll ein Bestandteil meines Alltags bleiben. Was aber ist nur vertraut und hemmt mich, Neues zu erkunden? „ Nur wer Neues wagt, wird erleben, wie „es sich anfühlt“. Unsere Angebote werden die Wahrnehmung schärfen, die nur Sie und Ihr Wohlbefinden betrifft. Sie lernen, zu erfühlen „was mag ich wirklich und was tue ich nur, weil es von mir erwartet wird?“ Es ist nicht realistisch, immer das zu tun, was man gerade möchte. Aber es noch zu spüren und nicht nur zu funktionieren, ist in unserer Leistungsgesellschaft das Essentiellste überhaupt. Sie werden seelisch nicht verkümmern und „eins mit sich sein“. Über die Vielfalt des Bogenschießens ist es einfach, diese elementaren Dinge herauszulocken und „tun zu dürfen“. Hier „darf man“ wofür man woanders eventuell ausgelacht wird. Bogenschießen ist von der Aura „Abenteuer und Kind sein dürfen“ umgeben. Und es ist so wichtig, sich das Kind in sich zu erhalten! Erlebt man dieses befreiende Gefühl neu, wird man einen Teil davon mit in den Alltag nehmen … , auch wenn jemand lacht. Vielleicht wird es ja gar keiner tun - wir glaubten es nur … Angst hemmt immer und alles.

Gemeinsame Aktionen schaffen neue Visionen. Sie werden Spaß an herausfordernden Spiel- und Lernsequenzen haben. Am gemeinsamen Tun. Daran, eine Interaktion der vielen verschiedenen Interessen und Bedürfnisse zu finden. Erfolg macht stolz. Stolz macht selbstbewusst. Und ein ausgeglichener froher Mensch geht gern und mit wachen Augen an neue Aufgaben.

Nicht zuletzt: Incentive! Tun Sie Ihren Mitarbeiten durch diesen erlebnisreichen Tag etwas Gutes … für die Zukunft!

Denn: „Das wertvollste Kapital Ihres Unternehmens geht am Abend nach Hause und kommt am Morgen zurück“!

Parameter:

Jeder, der investiert, möchte Zeichen sehen, dass sich sein Einsatz gelohnt hat …

Lehnen Sie sich entspannt zurück, genießen Sie die Videoaufnahmen Ihres Teamtages, das „vorher/nachher“. Den oft unsicheren Erstkontakt, die Angst mancher Frauen, das lautstarke Gerede von Mitarbeitern, welche anschließend eher weniger bereit sind, Anfangsschwierigkeiten zu überwinden. Sie werden Mitarbeiter entdecken, die im Arbeitsalltag eher stiller, fast farblos sind. Die sich hier mit Ruhe und Konzentration an Neues wagen, ausprobieren, bis Sie z.B. den passenden Bogen gefunden haben. Mit diesem üben sie bis zum Erfolgserlebnis. Diese Mitarbeiter sind meist die besten im Turnier, da sie einen persönlichen Anspruch an sich haben. Solch ein Mitarbeiter wird hier wahrgenommen, da er sich mit seinem Team einer veränderten Situation ausgesetzt hat. Ein Chef wird nach diesem neuen Erlebnistag wissen, dass er solch einem Mitarbeiter auch schwierige Aufgaben übertragen kann.

Beim Beobachten stellt man fest, wer das Visierschießen bevorzugt, es also liebt, sich auf Technik zu verlassen. Wieder Andere lehnen dieses intuitiv ab und üben das indianische Bogenschießen ohne Zielhilfen.

„Wer gleich die Flinte ins Korn wirft“, bekommt hier nicht gesagt: „du Nachlässiger“. Der Mitarbeiter wird es selber spüren: ohne Einsatz beim Bogenschießen gibt es null Erfolg. Er wird nicht „im Team sein“, die Spiele werden ohne Engagement keinen Spaß machen. Ich hab es noch nie erlebt, dass jemand innerlich passiv blieb!

Der schönste Parameter ist also, wenn ein Mensch, der „wirken will“, beim Bogenschießen spürt, dass dies hier nicht ankommt. Wenn er aus eigenem Antrieb einen Weg für sich sucht, „dabei zu sein“, ohne sich die Blöße des Kleinwerdens zu geben. Er wird einen Mittelweg finden, er wird irgendwann den Erklärungen zuhören, da es sonst peinlich wird. Wenn dann ein „wirkender Mensch“ dann dieses jungenhafte Lächeln im Gesicht hat „ich will das Ziel da vorne treffen, koste es, was es wolle“, dann weiß ich, „das Eis ist gebrochen“, dieser Mensch hier ist bei sich und seiner Freude angekommen.

Sport macht Spaß. Bogenschießen ist hoher technischer Anspruch und Spielen zugleich.

Oft kommt ein Team zum Teamtraining … und irgendwie läuft jeder für sich allein. Ich hab es noch nie erlebt, dass ein Team nicht auch als ein solches ging: gemeinsam, lachend und voller neuer Erlebnisse.

Lassen Sie Ihr Video, welches Ihre Firma von uns als bearbeiteten Film bekommt, dazu sprechen!

Programme auf Englisch und Spanisch, wie dem welches Real Madrid angeboten wurde, senden wir Ihnen gerne zu.

Klicken Sie die Bilder an!

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